KMUaktuell

Berner Unternehmen, die stark unter den Folgen der Covid-19-Pandemie leiden, können ab heute finanzielle Unterstützung beantragen. Grundvoraussetzung ist, dass sie 2020 einen Umsatzrückgang von mehr als 40 Prozent verzeichnen mussten.

Die Härtefallhilfe startet mit dem ersten Programm «Sofortunterstützung»: Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mindestens 100 000 Franken können rasche Unterstützung in Form von à-fonds-perdu (d.h. nicht rückzahlbaren) Beiträgen beantragen. Diese ist auf maximal 200 000 Franken pro Unternehmen und maximal zehn Prozent des Umsatzes beschränkt. Der tatsächliche Unterstützungsbeitrag wird aufgrund der im Gesuch des Unternehmens nachgewiesenen Fixkosten berechnet. Anspruchsberechtige Betriebe reichen ihre vollständigen Gesuche bis spätestens 31. März 2021 ein. Gesuche können ausschliesslich auf dem vorgesehenen elektronischen Weg eingereicht werden, ein Entscheid erfolgt voraussichtlich innerhalb von zehn Arbeitstagen.

Das zweite Programm «Bürgschaften» startet spätestens am 1. März 2021 und wird für Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mindestens 2 Mio. Franken zugänglich sein. Unternehmen können nicht an beiden Programmen teilnehmen, sondern müssen sich für eines der beiden entscheiden.

Weil Wohnraum in Spiez rar ist, soll er optimal genutzt werden. Der am 19. November 2020 gestartete Bau eines Mehrfamilienhauses an der Ringstrasse 10 in Spiez will dies umsetzen. In die Planung sind nicht nur neueste Bauweisen, sondern auch Lebensgefühle mit eingeflossen. Vorwiegend regionale Baudienstleister kommen zum Zug.

Die Gewinnung neuer Kunden und Geschäftskontakte ist der Fokus jedes Betriebs. 98 Prozent der Unternehmen sehen in Empfehlungen die besten Chancen, Geschäfte zu machen. BNI hat Empfehlungsmarketing mit System weltweit professionalisiert und baut zurzeit in Mülenen die 86. Unternehmergruppe in der Schweiz auf.

Berufslehren in der Elektrobranche qualifizieren mathematisch starke Jugendliche zu gefragten Fachkräften und begründen elektrisierende Zukunftsaussichten. Die Frey + Cie Elektro AG bietet in Interlaken, Thun und Bern ab August vier Lehrstellen an.

Eine Ausnahmesituation ist auf den ersten Blick vor allem mit Gefahren und Risiken verbunden. Nach dem ersten Schockzustand bieten sich jedoch gute Gelegenheiten und neue Chancen. Wie ein KMU eine Ausnahmesituation erfolgreich meistert oder sogar als Chance nutzen kann, hängt davon ab, wie man auf eine Ausnahmesituation vorbereitet ist.

Die Berner Innovationsförderagentur, be-advanced AG, bietet ab sofort das Coaching-Paket «Covid-19-Coaching» für Berner Unternehmen an. Die erfahrenen Experten und Coaches von be-advanced begleiten Sie in dieser schwierigen Zeit und unterstützen mit ihrer Expertise, damit Ihr Unternehmen diese herausfordernde Situation bestmöglich meistert.

Auf dem Portal impulsKMU.ch der netzpuls können hochwertige KMU Profile aufgeschaltet werden. Dies stärkt die Sichtbarkeit bei Google, fördert die Bekanntheit bei den Schweizer KMU und verlinkt Ihre wichtigsten Angebote direkt auf Ihre Webseite.

Die Wucht und Heftigkeit der Ausbreitung stellt uns privat, gesellschaftlich und auch wirtschaftlich vor plötzliche Herausforderungen. Mittel- und langfristige Pläne verlieren an Wichtigkeit. Kurzfristiges, situatives agieren und navigieren auf Sicht gewinnt an Bedeutung. Darum können Berner KMU und Startups auch in dieser Zeit auf unserer vollste Unterstützung zählen.

Geballtes Expertenwissen, an einem Ort, ohne Voranmeldung: Die neue impulsKMU-Sprechstunde in Thun und Muri b. Bern ermöglicht Unternehmerinnen und Unternehmern eine individuelle Kurzberatung durch unabhängige Experten in den Bereichen Strategie/Marketing, Treuhand, Notariat und Recht.

Beo Catering ist alles, ausser gewöhnlich. Von einfach bis fürstlich – in jeder Art würzen die Caterings des Teams um Chris Rosser Events mit einer unikaten Geheimzutat.
Mit Beo Catering gestalten Sie diesen einen Event, der wirklich jeden aus dem Bürosessel treibt, der Baustelle entreisst oder die heimelige Couch als Langweiler brandmarkt. Events an Orten werden immer beliebter, an die sich früher höchstens Berggeister oder Waldfeen verirrten.

Seit dem 17. Oktober 2019 ist es offiziell: Die Frey + Cie Elektro AG Matten bei Interlaken übernimmt den Thuner Elektro- und Telematikbetrieb Heinz Hodel AG. Sie folgt damit dem Ziel, Dienstleistungen für den Wirtschaftsraum «Interlaken-Thun-Bern» auszubauen. Der Zusammenschluss bündelt Synergien und fördert die Perspektiven der Mitarbeitenden, deren Arbeitsplätze alle erhalten bleiben.

Mit Patricia Fehlmann haben wir eine ausgewiesene Expertin für Social Media Marketing an Bord. Kein Unternehmen kann es sich erlauben, sich nicht mit Social Media auseinanderzusetzen. Mit Frau Fehlmann bieten wir ein Impuls-Referat zu "Social Media Marketing für KMU" an. In einem Interview stellen wir Ihnen die Expertin vor.

Sie präsentieren sich als moderne Antwort auf Druckfragen: Online-Druckereien wirken günstiger und schneller. Aber trifft das zu? Zweimal hinschauen und mit einer lokalen Druckerei wie der Vetter Druck AG Thun vergleichen, lohnt sich.

Am 21. Und 22. Juni 2019 öffnete Zimiscopy GmbH aus Spiez die Türen für regionale KMU und die Spiezer Bevölkerung. Rund 60 Besucher nahmen an zwei Tagen teil und staunten über die vielen Möglichkeiten am Schaudrucken.

Um Ihrer Gross-Projektplanung mehr Weitsicht zu geben, haben wir für Sie ein kostengünstiges Finanzplanungsinstrument entwickelt, welches die Finanzplanung Ihrer Investitionen über die gesamte Lebensdauer abbildet und sicherstellt.

KMU sind das Rückgrat der Schweizer Wirtschaft. Die neue Wissensplattform «impulsKMU» soll dieses stärken. Es ermöglicht Unternehmern, dem Fachkräftemangel in ihren Märkten durch individuelle Spezialausbildungen entgegenzutreten.

KMU sind das Rückgrat der Schweizer Wirtschaft und damit auch des Kantons Bern. Vielen KMU fehlen häufig die zeitlichen, personellen oder auch finanziellen Ressourcen, um im getakteten und harten Alltag noch irgendwelche Erneuerungen zu planen und umzusetzen.

Laut dem Informationsportal kmu.admin.ch nennen 62% von befragten Schweizer KMU der Fachkräftemangel als grösste Herausforderung.
Jedes sechste Unternehmen tut sich schwer mit der Rekrutierung von neuem Fachpersonal.